SESIÓN 4

En esta sesión se realizaron las exposiciones de los grupos 4,5,6
El primer grupo en exponer fue el 6 integrado por Sandra Gómez, Marcela Bertrán, y José castro con el tema correspondiente a la gestión del recurso humano por competencias.
No existe un modelo único de GTH, existen diferentes aproximaciones y modelos que a su vez nacen de las expectativas, objetivos y motivaciones particulares de las empresas. Además no todas las empresas usan los modelos de GTH en la misma manera.
En esta instancia se entienden las competencias como la oportunidad de establecer un lenguaje común para describir la efectividad de la organización. El lenguaje común permite asegurar que cualquier persona independientemente del área o nivel donde se encuentre, tiene una percepción y un entendimiento claro y compartido sobre lo que se espera de su aporte.
Al grupo 5 correspondió el tema de la relación de las normas de competencia con el diseño curricular y de el hacen parte mercedes barrero Zabaleta y Héctor Hernando Ospina Díaz.
El grupo 4 no se hizo presente y el tema quedo para realización de cada uno de los grupos.